Het Werven van Verborgen Talent

Net zoals ieder ander vraag jij jezelf misschien af: “wat is en doet een Senior Technical Consultant nou precies?”. Wij vroegen dit aan Evi en zij gaf ons een duidelijk antwoord. “Een senior Technical consultant weet de kandidaten aan Technical Solutions te binden en middels een carrière pitstop te kijken waar deze het beste past. Je bent expert op het gebied van het sourcen en searchen van de schaarsere technische professionals. Het is belangrijk om overzicht te bewaren en het werk op een juiste manier te organiseren. Tevens ben je een spin in het web in dit vakgebied. Ook gebruik ik mijn kennis en ervaring om ons recruitment team te helpen zodat we actief kunnen bijdragen aan het behalen van onze doelstellingen.”

Tijdens het interview werd Evi's enthousiasme voor dit vak al duidelijk merkbaar, maar wij vroegen haar toch waar ze precies zo enthousiast over is in haar huidige functie. “Het leukste aan deze functie vind ik om de gesprekken te voeren met de kandidaten en te kijken wat hun ambities zijn en op welke fabriek/plant ze het beste passen. Het geeft veel energie om met enthousiaste kandidaten te spreken. Het grootste compliment is als deze medewerkers hun diploma halen óf zelfs overgenomen worden!”

Een Senior Technical Consultant speelt een cruciale rol bij het vinden van verborgen talenten. Om dit te doen heb je natuurlijk een goede strategie nodig. Evi deelt ons haar strategie: "Ik probeer via verschillende jobboards en middels verschillende wegen contact te leggen met kandidaten. Daarnaast maken we mooie marketingcampagnes om kandidaten aan te trekken en maken we gebruik van referral."

Relaties Opbouwen en Onderhouden

Evi's benadering van het opbouwen en onderhouden van relaties met potentiële kandidaten is persoonlijk en gericht. “Het is belangrijk om persoonlijk en gericht contact te houden en om duidelijk te krijgen waar de interesses liggen. Ook moet je geduldig zijn en waardevolle informatie bieden. Wat betreft het contact is het goed om periodiek berichten te sturen, om te vragen hoe het gaat en op de hoogte te blijven van hun ontwikkelingen. Wanneer vacatures voordoen die passen bij de vaardigheden en interesses van de kandidaat, benaderen we hen ook weer met een op maat gemaakte boodschap waarin je de voordelen en kansen van de positie benadrukt.”

Persoonlijke Groei

Sinds ze bij De Pooter begon, heeft Evi zich op diverse vlakken ontwikkeld. "Ik ben gestart in 2019 als recruiter waar ik nog weinig kennis had van het vakgebied en van de technische markt. Ik heb nu heel veel kennis opgedaan van de technische markt, mede door het spreken van kandidaten, maar ook door de bezoeken die ik gebracht heb aan onze opdrachtgevers. Ook ben ik meer ervaren in het searchen en het voeren van gesprekken en begeleiden van medewerkers."
Daarnaast kijkt zij met ambitie naar de toekomst: "Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid wat betreft het oppakken van bepaalde projecten en dit vind ik erg leuk."

Wiertz Technical Solutions als Werkgever

Evi is nu alweer 4 jaar werkzaam bij ons en heeft daarom al een hoop binnen de organisatie meegemaakt. Wij vroegen haar hoe zij Wiertz Company als werkgever ervaart. "Wiertz is een goede werkgever, je kunt veel leren bij Wiertz Technical Solutions en iedere dag is anders. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng en ideeën en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je job, wat het werk uitdagend maakt."

Maar los van werk, benadrukt zij dat het team en de sfeer minstens zo belangrijk zijn! Dat verklapt ook al een beetje waarom zij werken bij Wiertz Technical Solutions dan ook zo leuk vindt. "Werken bij Wiertz Technical Solutions vind ik leuk doordat de sfeer hier erg goed is, het is een heel leuk team waar hard gewerkt wordt, iedereen staat voor elkaar klaar en ik ga elke dag met plezier naar werk toe."

Wiertz Technical Solutions in Drie Woorden

Evi beschrijft Wiertz Technical Solutions met drie woorden: "Persoonlijk, gepassioneerd en ambitieus. Wij vinden een persoonlijke aanpak naar onze kandidaten belangrijk. We zijn gepassioneerd in het werk wat we doen en halen hier veel plezier uit. Tevens hebben we een team van ambitieuze collega’s die hard werken om successen te behalen! “

Doordat Evi over de jaren heen een hoop ervaring heeft opgedaan is zij een belangrijke pion binnen het team van Wiertz Technical Solutions. Ze heeft een goed voorbeeld gelegd van hoe toewijding, passie en de juiste ondersteuning kunnen leiden tot een succesvolle carrière en de daarbij behorende promoties. Bij Wiertz Technical Solutions omarmen we dan ook de kansen die elk individu met zich meebrengt, en we zijn erg trots op onze professionals en de ontwikkelingen die zij doormaken! Evi kijkt vol ambitie naar de toekomst en heeft tot heden getoond dat zij een succesvolle carrière tegemoet gaat!