Grensoverschrijdend succes: Atakans carrière bij Dow
- Procestechniek
- Wiertz Technical Solutions
- Dow
Atakans succesverhaal is een inspirerend voorbeeld van hoe je via Wiertz Technical Solutions de eerste stappen kunt zetten naar een uitdagende carrière in de technische wereld. Zijn loopbaan begon met hulp van Wiertz Technical Solutions en nam al snel een indrukwekkende wending naar Dow, een gigantische speler in de branche. In deze success story vertelt Atakan meer over zijn verhaal, de kansen voor groei en ontwikkeling bij Dow en hoe het is om als Belg in Nederland te werken.
Secundair na Secundair
“Tijdens mijn schooltijd volgde ik een Se-n-Se studierichting in chemische procestechnieken aan Sint-Carolus in Sint-Niklaas", begint Atakan. “Se-n-Se staat voor Secundair na Secundair. Het was eigenlijk een soort extra jaar na mijn reguliere middelbare school, vergelijkbaar met een 7e jaar in het TSO. Maar voordat ik aan deze studie kon beginnen, moest ik een instaptest doen: ze wilden zeker weten dat ik de juiste motivatie en het inzicht had om deze uitdagende weg in te slaan. Het mooie aan deze opleiding was dat ik na slechts één jaar klaar was om de arbeidsmarkt te betreden.”
Een nieuw begin
Tijdens zijn schooltijd stak Atakan zijn eerste professionele voet op de plant in Terneuzen. Na een leerzame stageperiode raadde zijn school hem aan om met Wiertz Technical Solutions te gaan praten. Wiertz Technical Solutions bood aan om Atakan te helpen en daar stemde hij enthousiast mee in. “Ik wilde heel graag in Nederland blijven werken”, vertelt hij. “Ik heb veel familie in Nederland, het is praktisch naast de deur en ik waardeer de sociale aard van de Nederlanders enorm.”
Een verrassend snel traject
“Ik rolde het proces bij Wiertz Technical Solutions in en binnen no-time vonden ze een plek voor me bij Dow”, legt Atakan uit. “Ik heb toen eerst korte tijd in dienst van Wiertz Technical Solutions gewerkt, maar het duurde niet lang voordat ik een vast contract kreeg aangeboden. Dat gebeurde zelfs verrassend snel: na goed presteren was ik binnen een korte periode officieel in dienst bij Dow.”
Bij Dow vervult Atakan momenteel de rol van buitenoperator. Zijn takenpakket omvat het verkennen van installaties, het uitvoeren van veiligheidschecks en het leren kennen van de plant. Maar bij Dow, zo heeft hij ontdekt, kun je snel doorgroeien. “Hier draait alles om groei en ontwikkeling”, benadrukt hij enthousiast. “Er liggen hier talloze trajecten om je te ontwikkelen tijdens je loopbaan. Het carrièrepad omvat verschillende etappes: je start als buitenoperator, groeit dan op naar de rol van paneeloperator en uiteindelijk kun je zelfs unitcoördinator worden. Het opvallende is niet alleen dat deze stappen beschikbaar zijn, maar ook dat je ze behoorlijk snel kunt doorlopen, vooral in vergelijking met andere bedrijven.”
“Gelukkig hoef ik niet elke ochtend in de file te staan. In België kun je dit werk eigenlijk alleen doen rondom Antwerpen en de file daar is berucht. Deze locatie is voor mij dus veel gunstiger.”
België vs. Nederland
Atakan benadrukt een aantal opmerkelijke verschillen tussen werken in België en Nederland. “In Nederland heerst een veel informelere sfeer op de werkvloer”, merkt hij op. “Bij Dow is het volkomen normaal om zonder allerlei formele titels met collega's om te gaan, zelfs met de topbazen. Dat is een wereld van verschil met België, waar de hiërarchie vaak wat strikter is en werknemers hun leidinggevenden met ‘meneer’ of ‘mevrouw’ aanspreken. Hier kun je je collega’s echt als vrienden beschouwen.”
Bovendien waardeert Atakan de tijdwinst die hij boekt in Nederland. “Gelukkig hoef ik niet elke ochtend in de file te staan”, zegt hij opgelucht. “In België kun je dit werk eigenlijk alleen doen rondom Antwerpen en de file daar is berucht. Deze locatie is voor mij dus veel gunstiger.”
“Wat betreft arbeidsvoorwaarden zijn er ook enkele interessante verschillen”, voegt hij eraan toe. “In België krijg je bijvoorbeeld maaltijdcheques als je ergens werkt, terwijl Nederlandse werknemers vaak zelf hun lunch moeten regelen. Maar aan de andere kant biedt Dow aantrekkelijke ploegentoeslagen en zorgt het voor hospitalisatieverzekeringen voor grensarbeiders zoals ik. Al met al is het plaatje behoorlijk in balans.”
What’s next?
Atakan heeft geen twijfels over zijn toekomst bij Dow en de kansen die het bedrijf biedt. Hij voelt zich gewaardeerd en ziet de mogelijkheid om door te groeien. “In mijn sectie moet je vijf plants leren kennen en in twee jaar tijd heb ik bijna de helft al behaald. Dat gaat ontzettend rap en er zijn nog zoveel meer stappen te zetten. Ik wil hier nog lang blijven werken”, zegt hij.
Start jouw success story vandaag!
Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Wiertz Technical Solutions staat voor je klaar. Begin vandaag nog met het zoeken naar de perfecte baan in de techniek en start jouw eigen succesverhaal.
vind jouw job
Show us what you got. Solliciteer op één van de gave vacatures die we voor jou hebben.
lees meer over de verhalen van onze medewerkers
bekijk onze kandidaten en hun unieke verhalen over hoe ze hun grote stappen in hun carrière hebben bereikt
-
Heros Sluiskil
Sylvana Lindgreen
Procestechniek
Sylvana, een gedreven leerling procesoperator bij Heros Sluiskil, spreekt vol passie over haar werk in de procesindustrie. Met haar 27 jaar heeft ze al een pad afgelegd dat haar uiteindelijk heeft geleid naar de wereld van de procesindustrie. In een openhartig interview deelt Sylvana haar ervaringen, uitdagingen en successen op de weg naar het worden van een gekwalificeerde operator.
-
Wiertz Technical Solutions
Indi Smit
Recruitment
In de zomer van 2021 had Indi haar opleiding Human Resource Management afgerond en wist ze: ik wil in de detachering gaan werken. "Je kunt zóveel voor iemand betekenen als het lukt om de perfecte match te maken. Zeker als die persoon al voor langere tijd niet op de juiste plek zit of de ideale vervolgstap in z'n carrière maar niet kan vinden. Als het mij dan wél lukt, krijg ik daar een enorm goed gevoel van."
-
Dow
Atakan
Procestechniek
Atakans succesverhaal is een inspirerend voorbeeld van hoe je via Wiertz Technical Solutions de eerste stappen kunt zetten naar een uitdagende carrière in de technische wereld. Zijn loopbaan begon met hulp van Wiertz Technical Solutions en nam al snel een indrukwekkende wending naar Dow, een gigantische speler in de branche. In deze success story vertelt Atakan meer over zijn verhaal, de kansen voor groei en ontwikkeling bij Dow en hoe het is om als Belg in Nederland te werken.
-
Cargill
Paul Hubregtsen
Procestechniek
24 jaar lang werkte hij in de supermarkt, maar toen was Paul wel toe aan iets anders. Alleen wat doe je als je bijna 40 jaar bent, een eigen huis en een vaste baan hebt en een stabiel leven hebt opgebouwd? Je gooit dit niet zomaar even aan de kant. Inmiddels wordt hij via Wiertz Academy opgeleid tot procesoperator en werkt hij in de fabriek bij Cargill. "Dit had ik eigenlijk jaren geleden al nodig."
-
Wiertz Technical Solutions
Evi
Senior Technical consultant
Bij Wiertz Technical Solutions begrijpen we dat het succes van onze organisatie niet alleen afhangt van onze klanten, maar ook van de getalenteerde professionals die we plaatsen. Achter de schermen werken onze toegewijde medewerkers hard om het juiste talent te vinden, te ontwikkelen en te binden aan ons team. In deze blog nemen we je mee in de wereld van talent scouting en vertelt Evi, een van onze Senior Technical Consultants, over haar reis en rol binnen Wiertz Technical Solutions.
Evi begon bij Wiertz Technical Solutions iets meer dan vier jaar geleden, en sindsdien heeft ze een grote groei doorgemaakt. Voordat Evi bij Wiertz Technical Solutions begon, voltooide ze haar HBO-opleiding Human Resource management. -
Wiertz Technical Solutions
Promise Sieka
Sales
Promise startte als productiemedewerker, is doorgegroeid naar operator en momenteel bezig met een traject tot sales manager bij Wiertz Technical Solutions. Na veel ervaring opgedaan te hebben binnen de productieomgeving werd zijn doel duidelijk. Hij wilde namelijk aan de andere kant van de fabriek werken, op het hoofdkantoor. ‘Altijd als ik onderweg naar huis liep vanaf de productieomgeving zei ik tegen mijzelf: daar op dat hoofdkantoor ga ik later werken!’ De route van Promise is iets anders gelopen, maar zijn wens is uitgekomen. Hij maakt impact op het leven van mensen en doet nu zelfs zaken met dit hoofdkantoor!
-
Century
Adrie Traas
Procestechniek
Toen in 2022 de krapte op de arbeidsmarkt alle records sloeg, maakte Adrie na vijfenhalf jaar als monteur de overstap naar operator. Hij kwam via zijn stiefbroer in contact met Wiertz Technical Solutions en zit nu sinds een aantal maanden helemaal op zijn plek bij Century Vlissingen. Adrie is nog maar net begonnen, maar kijkt nu al uit naar de toekomst: “Ik kan mezelf blijven ontwikkelen.”
Heb je een vraag?
we horen graag van u, of het nu gaat om vragen, vermeldingen en feedback, we zijn er voor u