Samen opleiden met De Pooter Academy

Snel, effectief en vernieuwend
Wij gaan schaarste en vergrijzing in de techniekbranche te lijf met het opleiden van van nieuw talent. Niet zomaar, maar op een persoonlijke en innovatieve manier. Met onze eigen De Pooter Academy.

Waarom samen opleiden?
Door ambitieuze techneuten aan te trekken en hun eigen carrièrepad te laten uitstippelen, houden we ze binnen. Niet alleen binnen de branche, maar ook binnen ons netwerk. Zo weten we wie welke skills bezit. En weet jij als opdrachtgever wat voor talent je binnenkrijgt.
Zo werkt De Pooter Academy
-
01
Persoonlijke kennismaking
We schudden handen en screenen direct: kan deze kandidaat versneld een diploma halen?
-
02
Toetsing
Met een assessment toetsen we of de kandidaat écht wil en kan studeren.
-
03
Start theorie
Studenten starten met hun neus in de boeken. Of een e-learning of VR-omgeving. Ze bepalen hun eigen leermomenten.
-
04
In de praktijk
Theorie onder de knie? Dan volgt een praktijkopleidingen van 12 maanden in de fabriek.
-
05
Diploma!
Alle stappen van de studie doorlopen? Dan haalt de student een MBO-diploma.
-
06
Aan de slag
Kennis én een diploma op zak: de kersverse techneut is klaar om bij jou aan de slag te gaan.

Download de whitepaper
En kom alles te weten over het opleidingstraject van De Pooter Academy.