Meld je aan voor de carrière pitstop

Na de korte kennismaking nodigen we je uit voor een loopbaangesprek. Daar gaan we dieper in op jouw werkverleden, zaken waar jij wél en niet blij van wordt in je werk, je ambities en jouw eisen, wensen en behoeften op werk- en carrièregebied. We bespreken ook welke kansen we al eventueel voor jou zien.

Jij vult een online test in, waarmee we samen een goed beeld krijgen van jouw innerlijke drijfveren, je sterke vaardigheden en competenties die je verder zou kunnen ontwikkelen.

Tegelijk met de online analyse, die jij zelf invult, voeren wij een externe analyse uit. Klinkt ingewikkeld, maar het is super waardevol: we laten je zien welke kansen er voor jou liggen op de arbeidsmarkt, welke functies goed bij jou zouden passen, waar deze mensen werken en welke kennis, vaardigheden en competenties er voor deze functie(s) gevraagd worden. En last but least: we laten je zien tot welke marktwaarde jij kan doorgroeien in de komende 2 tot 5 jaar!

Met alle informatie uit het loopbaangesprek, de skillstest en de externe analyse werkt onze collega een advies uit. Je krijgt een persoonlijk carrièrepad voor de eerstkomende 5 jaar uitgestippeld én je krijgt 3 concrete vervolgstappen om direct van start te gaan. Aan jou de keuze!