Terug naar overzicht

Met iedere opleiding stijgt je marktwaarde: hoeveel wil jij waard worden?

Lucas Sijbinga

De wet van schaarste houdt in dat hoe minder er ergens van is, hoe waardevoller dat wordt.  Neem een restaurant: als de tafels daar lang van tevoren volgeboekt zijn, kan de eigenaar hogere prijzen vragen. Een ander voorbeeld zijn gelimiteerde edities van dure sneakers.   Er worden er maar weinig uitgebracht en door die exclusiviteit kunnen fabrikanten de hoofdprijs vragen. Een object waarvan er maar 1 ter wereld is, is natuurlijk het waardevolste. Schilderijen als De Nachtwacht of de Mona Lisa bijvoorbeeld. Die zijn letterlijk onbetaalbaar.

Krapte op de arbeidsmarkt

Op de arbeidsmarkt werkt het precies op dezelfde manier. Als er weinig beschikbare arbeidskrachten zijn, maar wel veel vacatures, spreken we over krapte. En als die maar lang genoeg duurt, gaan de lonen vanzelf omhoog. De beschikbare arbeidskrachten zijn schaars en dus waardevoller geworden. Jij kunt daar je voordeel mee doen. Het enige waar je voor hoeft te zorgen is dat je hoort bij een categorie waar er maar weinig van zijn. Hoe minder hoe beter zelfs. Want als mensen met jouw expertise en skills schaars zijn, dan weet je dus zeker dat werkgevers goede arbeidsvoorwaarden bieden.

Schaarste in de industrie

In de industrie zijn er verschillende soorten banen. Laten we voor het gemak de mensen op de werkvloer nemen. De mannen en vrouwen die de fabriekslijnen draaiende houden in de industrie. De minst schaarse categorie zijn de productiemedewerkers. Let wel, we zeggen niet dat goede gemotiveerde medewerkers makkelijk te vinden zijn. Maar op de werkvloer zijn ze het minst schaars, dus ook het makkelijkst te vervangen. Er zijn relatief veel mensen die aan die de functie-eisen voldoen.

Operators

Een operator met een MBO-opleiding niveau 2 is al lastiger te vinden. Ze zijn dus schaarser. Er zijn nou eenmaal minder mensen die een opleiding Operator A afgerond hebben dan mensen met VMBO-niveau en technisch inzicht (grofweg de eisen voor een productiemedewerker). Werkgevers bieden Operators dan ook meer salaris en er zijn ook meer banen om uit te kiezen.

“De aard van een sollicitatieprocedure verandert zelfs: bij een Procesoperator B of C is het inmiddels de werkgever die zijn best moet doen om de sollicitant ervan te overtuigen dat de beschikbare baan leuk en uitdagend is. ”

Wordt schaarser

Met iedere vervolgopleiding of zwaardere scholing wordt het aantal mensen dat qua profiel met jou  vergelijkbaar is schaarser. Er zijn minder Procesoperators B dan Operators  A. Procesoperators die een MBO-opleiding op niveau 4 hebben afgerond zijn er zelfs veel te weinig in Nederland. Er zijn meer vacatures dan kandidaten of mensen die openstaan voor een nieuwe baan: voor iedere Procesoperator C (mbo-niveau 4) zijn er momenteel maar liefst 19 vacatures beschikbaar.

Laat de concurrentie achter

Het is een onverbiddelijk mechanisme: investeer in jezelf en laat de concurrentie achter. Als je als productiemedewerker solliciteert, bestaat er een kans dat je niet door de sollicitatieprocedure komt. Werkgevers ontvangen meer cv’s, voeren meer gesprekken en hebben dus wat te kiezen. Hoe schaarser het profiel, hoe minder ze te kiezen hebben. De aard van een sollicitatieprocedure verandert zelfs: bij een Procesoperator B of C is het inmiddels de werkgever die zijn best moet doen om de sollicitant ervan te overtuigen dat de beschikbare baan leuk en uitdagend is. En genoeg betaalt uiteraard , laten we dat niet vergeten. De Procesoperator heeft immers genoeg banen om uit te kiezen!

Specialiseren of verbreden

Er  zijn twee manieren waarop je jezelf kunt ontwikkelen: specialiseren en verbreden. Als je jezelf specialiseert, dan verdiep je je kennis en expertise op een specifiek vakgebied of in een bepaalde sector, zoals de chemie. Je wordt dan steeds beter in wat je doet. Bij verbreden leer je nieuwe kennis en skills: je leert meer taken te verrichten in een vakgebied. Neem een spits in een voetbalelftal: gaat hij of zij zich toeleggen op het maken kopgoals (specialiseren) of leren hoe mandekking in de verdediging werkt (verbreden)? Blijf jezelf dus ontwikkelen en je wordt steeds interessanter voor werkgevers. Met iedere afgeronde opleiding neemt het aantal concurrenten voor een baan af en kun je meer eisen stellen aan een nieuwe werkgever.

Altijd kansen en uitdagingen

Het mooie van werken als procesoperator is dat er altijd vooruitzichten zijn.  Er is altijd werk voor je, bedrijven staan in de rij om je aan te nemen en als het tijd wordt voor een uitdaging, begin je aan een volgende opleiding. Waarmee je nog gewilder wordt op de arbeidsmarkt en je nog meer verantwoordelijkheid krijgt op de werkvloer. Lees hoe Paul na 24 jaar in een supermarkt nu als procesoperator in opleiding bij Cargill werkt!

Lees meer

Meer weten over jezelf verder specialiseren of je expertise verbreden in de procestechniek?

Laat dan je gegevens achter en we bespreken samen de mogelijkheden. Dat kan bij ons op kantoor, via een videocall of telefonisch; wat jou het beste uitkomt.

Neem contact op

Laatste blogposts

  • Waarom jouw toekomst in de chemie ligt

    Waarom jouw toekomst in de chemie ligt

    09-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Of we het nou hebben over medicijnen, make-up of de coating die jouw telefoonschermpje zo sterk maakt: alles begint met chemie. De chemie is de namelijk de enige sector die nieuwe materialen maakt. Dat komt omdat in de chemie onderzoek, onderwijs en het daadwerkelijk  fabriceren samenkomen. Met als resultaat nieuwe ontdekkingen, die de wereld telkens weer vooruithelpen.

  • Wat een procesoperator opleiding jou brengt

    Wat een procesoperator opleiding jou brengt

    02-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Ben je aan het nadenken over jouw toekomstige carrière? Twijfel je over welke richting bij jou past? Een opleiding tot procesoperator is misschien wel de beste match. Met name voor mensen met een passie voor techniek en die ervan houden dat zaken op rolletjes lopen.

  • Omscholen: Maak jezelf onmisbaar als procesoperator

    Omscholen: Maak jezelf onmisbaar als procesoperator

    08-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Laten we maar meteen met de deur in huis vallen: we werken allemaal omdat we in ons levensonderhoud moeten voorzien. Er is dus niets zo verschrikkelijk als onzekerheid over je baan en je inkomen.

  • Procesoperator in de top bestbetaalde MBO-banen van Nederland

    Procesoperator in de top bestbetaalde MBO-banen van Nederland

    08-02-2023 | Lucas Sijbinga

    De keuzegids mbo 2022 is weer verschenen en wat blijkt? Banen in de procestechniek zijn de bestbetaalde MBO-banen van Nederland. Een Procesoperator verdient namelijk tussen de 1800 en 3900 euro bruto per maand. Let op: dat is nog exclusief toeslagen!

  • Hoe ziet de carrière van een procesoperator eruit?

    Hoe ziet de carrière van een procesoperator eruit?

    08-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Een Procesoperator is een echte vakman of vrouw. Het is niet zomaar een baan, waar je morgen mee kunt beginnen: je hebt echte skills nodig die je leert door het volgen van een gedegen opleidingen. Maar heb je die eenmaal afgerond, dan ben je verzekerd van een prachtige carrière. Het mooiste is dat je die opleiding gewoon kunt combineren met je werk  en dat wij de studiekosten voor onze rekening nemen. Nadat je bent gestart, ga je bovendien al vrij snel met echte operatorwerkzaamheden aan de slag in de fabriek en ben je meteen van toegevoegde waarde.

  • Met iedere opleiding stijgt je marktwaarde: hoeveel wil jij waard worden?

    Met iedere opleiding stijgt je marktwaarde: hoeveel wil jij waard worden?

    09-02-2023 | Lucas Sijbinga

    De wet van schaarste houdt in dat hoe minder er ergens van is, hoe waardevoller dat wordt.  Neem een restaurant: als de tafels daar lang van tevoren volgeboekt zijn, kan de eigenaar hogere prijzen vragen. Een ander voorbeeld zijn gelimiteerde edities van dure sneakers.   Er worden er maar weinig uitgebracht en door die exclusiviteit kunnen fabrikanten de hoofdprijs vragen. Een object waarvan er maar 1 ter wereld is, is natuurlijk het waardevolste. Schilderijen als De Nachtwacht of de Mona Lisa bijvoorbeeld. Die zijn letterlijk onbetaalbaar.

  • Genoeg van iedere dag dezelfde taken? Investeer in jezelf en ontdek nieuwe uitdagingen

    Genoeg van iedere dag dezelfde taken? Investeer in jezelf en ontdek nieuwe uitdagingen

    09-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Kom jij wel eens thuis na een werkdag waarin je weliswaar druk bent geweest, maar voor je gevoel weinig hebt uitgevoerd? Vraag je wel eens hardop af wat je nou eigenlijk hebt gedaan terwijl je lusteloos op de bank ploft?

  • Te weinig instroom technisch personeel? 4 oplossingen

    Te weinig instroom technisch personeel? 4 oplossingen

    02-02-2023 | Lucas Sijbinga

    Veel bedrijven in de techniek en de industrie hebben een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd technisch personeel. De bedrijven draaien als organisatie goed, maar lopen tegen het gebrek aan instroom van nieuw technisch personeel aan. Dit zorgt voor extra werkdruk op huidige medewerkers en zet tevens productieprocessen onder druk. Zonde, want de volledige potentie wordt hierdoor onvoldoende benut. Hoe kunnen organisaties de instroom van nieuw technisch personeel stimuleren? 4 kant-en-klare oplossingen.