Terug naar overzicht

Site Logistics Technican

  • Detacheren
  • Hoek
  • 33 - 40 uur
  • -
Iemand die de rol Loading Operator heeft, zorgt ervoor dat alle benodigde beladingen en lossingen op de sporen conform de richtlijnen en procedures worden gedaan. Hij/zij heeft kennis van alle relevante aspecten van het laden en lossen van railcars en zorgt dat alle railcars op het juiste moment geladen en gelost zijn. Tevens communiceert deze persoon met de Rail administratie de status van de geplande beladingen cq lossingen.
over deze functie

Heb jij de ambitie om Site Logistics Technican te worden?

  • Voor aanvang van de wacht zorgt de Loadingoperator dat hij/zij op de hoogte is van de status van de werkzaamheden van de voorgaande shift, met extra
  • attentie op storingen aan laadarmen en productvoorraden, waar tijdens de volgende shift rekening mee gehouden moet worden, deze staan vermeld op het mededelingenbord in de controlekamer van de loading.
  • Voor aanvang van de wacht de geplande beladingen & lossingen bekijken, rekeninghoudend met de openstaande orders van de diverse businessess en de planning van de uitgaande treinen.
  • Op regelmatige basis plegen van housekeeping binnen het gehele gebied van de SLHC Loading.
wat krijg je?

Ons aanbod

  • Wij bieden een uitdagende fulltime functie in een 2 ploegen systeem
  • binnen een dynamische werkomgeving
  • Marktconform salaris, 13e maand, vakantiegeld
  • en doorgroeimogelijkheden
  • Reis- en evt. tunnelkosten worden vergoed.
  • Verder bieden wij de mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering.
dit ben jij

Dit zoeken wij in onze Site Logistics Technican to be

  • Rijbewijs B
  • VCA VOL
  • Spreekt en schrijft Nederlands
  • Heeft basiskennis van de Engelse taal
  • Basiskennis PC-gebruik (Microsoft Office).
EVM-20230111-0042-L1300671
Heb je een vraag?

Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! We ontvangen graag jouw cv en motivatie. Heb je nog vragen? Ook dan horen we graag van je!

Vind jouw job

Ben jij wie we zoeken? En bieden wij wat je zoekt? Bekijk de banen die nu voor je openstaan.

Office professional
Heb jij een passie voor klantenservice en ben je een kei in administratieve taken? Dan hebben wij dé tijdelijke uitdaging voor jou! Wij zoeken een gedreven Office Professional om ons Service Center team te versterken voor 28 uur per week, voor een periode van 6 maanden.
 
Als Office Professional ben jij de spil van ons Service Center. Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, beantwoordt vragen van klanten met een glimlach en staat garant voor een uitmuntende klantbeleving. Kortom, jij bent dé schakel die onze klanten en collega's ondersteunt en tevreden houdt.
 
Dit is jouw kans om je talenten te laten zien in een dynamische en stimulerende omgeving. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen, terwijl je bijdraagt aan het succes van ons Service Center.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Administratief
Operator Logistiek en Verlading
Wil jij werken op een afdeling waar op jaarbasis meer dan 4 miljoen ton aan producten verscheept worden? En op termijn doorgroeien naar hoofd operator? Beschik jij over de opleiding procestechniek B of kom je in aanmerking om hier mee te starten? Lees dan snel verder.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Techniek, Logistiek & Supply Chain
Total Rewards Representative (German - English)
The Dow Chemical Company has an exciting opportunity for a Total Rewards (C&B)Representative, within their HR Solutions (HRS) organization. The HRS organization is responsible for the design and delivery of innovative solutions to all employees and leaders.  HRS roles will contain deep subject-matter expertise in order to consult on programs, processes and people.  The top priority of HRS is to deliver the best Employee Experience through exceptional delivery of a portfolio of solutions.  Dow’s HR Solutions has over 140 HRS colleagues in the region from more than 20 different nationalities. This team designs and brings innovative people solutions to all employees and leaders based in Europe, Middle East, Africa, and India.
 
We are looking for candidates who:
  • Have a passion for learning
  • Are never satisfied with the status quo
  • Build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams
  • Are willing to try “new ways” of doing things
  • Enjoy using data to tell a story or make a case for change
  • Detacheren
  • Hoek
  • Financieel, HR