Terug naar overzicht

Maintenance Technician in opleiding bij Century

  • Detacheren
  • Ritthem
  • 33 - 40 uur
  • Een meer dan marktconform salaris

Ben jij een techneut, heb je al enige ervaring in de richting van WTB, Elektro monteur, autotechnicus, monteur utiliteit of een andere technische richting en wil jij je skills verder ontwikkelen en je carrière een boost geven door het volgen van een mooi opleidingstraject? Solliciteer dan snel op deze uitdagende job als Maintenance Technician in opleiding bij Century!

over deze functie

Heb jij de ambitie om Maintenance Technician in opleiding bij Century te worden?

Als De Pooter Professional groei je binnen één tot twee jaar door naar mbo niveau 4 monteur WTB. Je zal afhankelijk van je kennis en ervaring verschillende modules volgen om richting niveau 4 te groeien, denk aan modules zoals mechanische aandrijftechniek, pneumatiek, hydrauliek en nog veel meer. Je hebt 26 praktijklessen per jaar waar je onder werktijd aan zal deelnemen, deze lesdagen krijg je ook doorbetaald! Het behalen van een diploma kan, maar dit is geen must. Het gaat erom dat jij je skills verder ontwikkelt en je vakkennis verbreed.

Je wordt on the job meegenomen in alle werkzaamheden die bij een mechanisch monteur horen. Je zal werkzaam zijn in dagdienst. Zodra je in staat bent zelfstandig aan de slag te gaan ziet jouw werkdag er als volgt uit:

70% van jouw werkzaamheden bestaat uit preventief onderhoud. Volgens van te voren opgestelde weekplanningen voer je onderhoudswerkzaamheden uit. Hier komt ook een goede werkvoorbereiding bij kijken. Zo zorg je ervoor dat alle benodigde materialen aanwezig zijn en dat alles gestroomlijnd verloopt. Je werkt nauw samen binnen een ambitieus team van negen monteurs, bestaande uit Mechanics en Electricians. Als monteur bij Century is jouw hoofddoel om te zorgen voor betrouwbare installaties waardoor het proces binnen het bedrijf soepel verloopt.

Hierbij hecht je veel waarde aan veiligheid, gezondheid en milieu. Jouw hoofdtaken bestaan o.a. uit:

  • Op veilige wijze uitvoeren van mechanische- en elektrische onderhoudswerkzaamheden (reparaties, modificaties en revisies);
  • Jij zoekt uit wat de oorzaken zijn van de storing of gebreken en komt met verbetervoorstellen hiervoor;
  • Het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van projecten;
  • Het aansturen van onderaannemers;
  • Je levert een actieve bijdrage in verbeterteams.
wat krijg je?

Ons aanbod

  • Zekerheid
  • Je start met een detacheringsovereenkomst van 24 maanden
  • Baangarantie
  • Na afronding van de opleiding en gebleken geschiktheid zal je een aanbod krijgen voor een contract bij Century
  • Lekker verdienen
  • Vanaf de start een bruto maandsalaris van € 2996,21 - € 3537,60. Dit is geheel afhankelijk van de kennis en ervaring die jij al meebrengt. Hier komt ook nog eens een SAO toeslag van € 76,08 bovenop.
  • Niet eindeloos in de schoolbanken
  • Je spijkert heel gericht je kennis bij via korte trainingsmodules en leert heel veel door in de praktijk te werken.
  • Geen studiekosten
  • Wij betalen jouw modules om te groeien naar een volwaardig monteur. De Pooter investeert meer dan 10.000 euro om jou te trainen en op te leiden. Verder krijg je de mogelijkheid om onder werktijd betaald je praktijkopdrachten te volgen
  • En verder...
  • ...ben je verzekerd van goede secundaire voorwaarden zoals 25 vrije dagen en een reiskostenvergoeding van 0,21 ct. p/km
dit ben jij

Dit zoeken wij in onze Maintenance Technician in opleiding bij Century to be

  • Je beschikt over minimaal een MBO-2 diploma in de techniek (denk aan autotechniek, WTB , E&I, installatietechniek, utiliteit etc.) of je hebt al enige ervaring als monteur
  • Je bent accuraat en hebt een groot probleemoplossend vermogen
  • Je bent innovatief
  • Je bent niet bang om beslissingen te nemen
  • Enthousiasme en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen
  • Je bent proactief en leergierig op de werkvloer
EVM-20230111-0042-L1300671
Heb je een vraag?

Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! We ontvangen graag jouw cv en motivatie. Heb je nog vragen? Ook dan horen we graag van je!

Vind jouw job

Ben jij wie we zoeken? En bieden wij wat je zoekt? Bekijk de banen die nu voor je openstaan.

Office professional
Heb jij een passie voor klantenservice en ben je een kei in administratieve taken? Dan hebben wij dé tijdelijke uitdaging voor jou! Wij zoeken een gedreven Office Professional om ons Service Center team te versterken voor 28 uur per week, voor een periode van 6 maanden.
 
Als Office Professional ben jij de spil van ons Service Center. Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, beantwoordt vragen van klanten met een glimlach en staat garant voor een uitmuntende klantbeleving. Kortom, jij bent dé schakel die onze klanten en collega's ondersteunt en tevreden houdt.
 
Dit is jouw kans om je talenten te laten zien in een dynamische en stimulerende omgeving. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen, terwijl je bijdraagt aan het succes van ons Service Center.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Administratief
Operator Logistiek en Verlading
Wil jij werken op een afdeling waar op jaarbasis meer dan 4 miljoen ton aan producten verscheept worden? En op termijn doorgroeien naar hoofd operator? Beschik jij over de opleiding procestechniek B of kom je in aanmerking om hier mee te starten? Lees dan snel verder.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Techniek, Logistiek & Supply Chain
Total Rewards Representative (German - English)
The Dow Chemical Company has an exciting opportunity for a Total Rewards (C&B)Representative, within their HR Solutions (HRS) organization. The HRS organization is responsible for the design and delivery of innovative solutions to all employees and leaders.  HRS roles will contain deep subject-matter expertise in order to consult on programs, processes and people.  The top priority of HRS is to deliver the best Employee Experience through exceptional delivery of a portfolio of solutions.  Dow’s HR Solutions has over 140 HRS colleagues in the region from more than 20 different nationalities. This team designs and brings innovative people solutions to all employees and leaders based in Europe, Middle East, Africa, and India.
 
We are looking for candidates who:
  • Have a passion for learning
  • Are never satisfied with the status quo
  • Build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams
  • Are willing to try “new ways” of doing things
  • Enjoy using data to tell a story or make a case for change
  • Detacheren
  • Hoek
  • Financieel, HR