Maintenance Manager
- Werving & Selectie
- Rotterdam
- 33 - 40 uur
- afhankelijk van leeftijd en ervaring
Heb jij de ambitie om Maintenance Manager te worden?
Jouw verantwoordelijkheden
- Het coördineren van de correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden binnen lokaal onderhoud;
- Het faciliteren en documenteren van onderhouds-, reparatie- en inspectiewerkzaamheden aan de installaties;
- Het zorgdragen voor een efficiënte afstemming van de onderhoudswerkzaamheden;
- Aansturing en uitvoering van (CAPEX) projecten en alle bijbehorende werkzaamheden;
- Het aansturen/coördineren van regeltechnische installaties (door externe partij);
- Het (mede)bijdragen aan HAZOP-studies en opvolging;
- Coördinatie reviewen van de P&ID’s en het opvolgen van alle hieruit voorkomende acties;
- Alle overige projectmatige werkzaamheden voortvloeiend vanuit jouw rol.
Ons aanbod
- Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring;
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand;
- Een goede werk-privébalans;
- 31 vakantiedagen en 7 ADV dagen;
- Target bonus 8% van het jaarsalaris o.b.v. bedrijfsresultaat;
- De organisatie betaalt voor jou (en je partner) 750 euro per persoon per jaar aan zorgverzekering kosten;
- Korting op een sportabonnement;
- Fietsplan;
- Persoonlijke ontwikkeling in zowel hard skills als soft skills;
- Een goed pensioen – DC regeling (eigen bijdrage van 5%)
Dit zoeken wij in onze Maintenance Manager to be
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma richting Elektrotechniek op zak;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare soortgelijke werkervaring als Senior Werkvoorbereider en bent gewend om projectmatig te werken;
- Je hebt sterke affiniteit met techniek en daarnaast vind je het leuk om project- en procesmatig te werken;
- Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een BRZO-bedrijf;
- Je bent communicatief vaardig in zowel het Nederlands als in het Engels;
- Je werkt accuraat, bent administratief goed onderlegd en bent een kei in plannen en organiseren;
- Je bent nauwkeurig bij het beoordelen van onderhoudsplannen, offertes en kwaliteits- of veiligheidsvoorschriften;
- Je hebt speciale aandacht voor veiligheid en hebt een voorbeeldfunctie voor collega’s en medewerkers;
Een extern assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Heb je een vraag?
Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! We ontvangen graag jouw cv en motivatie. Heb je nog vragen? Ook dan horen we graag van je!
Mariska Vos staat je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature m.vos@wiertz.com
Bel +3110-7640964Opleidingsniveau | HBO, WO |
Uren per week | 33 - 40 uur |
Dienstverband | Werving & Selectie |
Sector | Bouw & Techniek, Techniek |
Vind jouw job
Ben jij wie we zoeken? En bieden wij wat je zoekt? Bekijk de banen die nu voor je openstaan.
Elektromonteur
Ben jij klaar voor een uitdagende baan in een groeiend bedrijf waar geen dag hetzelfde is? Heb jij een afgeronde technische opleiding op mbo niveau 3 of 4, heb je al enige ervaring als monteur en wil jij graag werken in een innovatieve omgeving? Lees dan snel verder!
- Werving & Selectie
- Zeeland
- Techniek
Monteur in ploegendienst
Ben jij een monteur die zowel op mechanisch als elektrisch gebied je weg kan vinden en heb je interesse in een baan in 5-ploegendienst? Dan hebben wij de geschikte vacature voor jou!
- Werving & Selectie
- Zeeland
- Techniek
Procesoperator C Delfzijl
Bij Dow werk je in de fabriek met productie-installaties waarin steeds de nieuwste technologische ontwikkelingen worden toegepast. Door een combinatie van binnen- en buitenwerkzaamheden leer je de fabriek tot in detail kennen. Je kunt daardoor verbanden tussen verschillende systemen leggen en je bent eventuele problemen altijd één stap voor. Samen met je collega’s voer je de diverse werkzaamheden uit, waarbij open communicatie en veiligheid voorop staan. Zo zorgen we samen dat onze producten van uitstekende kwaliteit blijven.
- Werving & Selectie
- Terneuzen
- Techniek