Terug naar overzicht

Associate EH&S Technician

  • Detacheren
  • Hoek
  • 33 - 40 uur
  • -
De werkzaamheden van de truck check in beambte richten zich op het toegang verschaffen van chauffeurs tot ons industry park. De gevraagde functie is het gezicht van onze site voor chauffeurs. Een klantvriendelijke houding is daarom een must.
over deze functie

Heb jij de ambitie om Associate EH&S Technician te worden?

Hieronder staan de verantwoordelijkheden die van toepassing zijn op de rol van Check-in Beambte:
  • Inchecken van chauffeurs en ladingen.
  • Controleren van personen, goederen en documenten.
  • Controle op PBM’s
  • Contact onderhouden met de laadplaatsen.
  • Rapporteren bij bijzonderheden (niet de juiste PBM’s, geen Id-kaart/ paspoort, geen rijbewijs, geen/moeilijke communicatie e.d.). in het kader van interne standaarden en wet/regelgeving.
  • Functionele mailbox bijhouden.
  • Administratie op juiste wijze opslaan.
  • Afhandeling vragen per email en telefoon
  • Is tijdens calamiteiten beschikbaar om hulp te bieden aan de Buitendienst Beambte voor begeleiden/tegenhouden van het verkeer.
wat krijg je?

Ons aanbod

  • Een meer dan markconform salaris 
  • 13e maand
  • 25 vrije dagen
  • Afwisselende baan 
dit ben jij

Dit zoeken wij in onze Associate EH&S Technician to be

Je bent klantgericht, je communiceert makkelijk met mensen van een andere nationaliteit en/of geloofovertuiging en je bent in staat om representatief op te treden. Verdere opleidingseisen en competenties:
  • Diploma Beveiligingsmedewerker niveau 2 of hoger.
  • Certificaat Havenbeveiliging
  • Je spreekt Nederlands en Engels en bij voorkeur een 3e taal.
  • Je bent vaardig met computer systemen en ervaring met SAP is een pre.
EVM-20230111-0042-L1300671
Heb je een vraag?

Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton! We ontvangen graag jouw cv en motivatie. Heb je nog vragen? Ook dan horen we graag van je!

Neem contact op

Vind jouw job

Ben jij wie we zoeken? En bieden wij wat je zoekt? Bekijk de banen die nu voor je openstaan.

Office professional
Heb jij een passie voor klantenservice en ben je een kei in administratieve taken? Dan hebben wij dé tijdelijke uitdaging voor jou! Wij zoeken een gedreven Office Professional om ons Service Center team te versterken voor 28 uur per week, voor een periode van 6 maanden.
 
Als Office Professional ben jij de spil van ons Service Center. Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, beantwoordt vragen van klanten met een glimlach en staat garant voor een uitmuntende klantbeleving. Kortom, jij bent dé schakel die onze klanten en collega's ondersteunt en tevreden houdt.
 
Dit is jouw kans om je talenten te laten zien in een dynamische en stimulerende omgeving. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen, terwijl je bijdraagt aan het succes van ons Service Center.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Administratief
Operator Logistiek en Verlading
Wil jij werken op een afdeling waar op jaarbasis meer dan 4 miljoen ton aan producten verscheept worden? En op termijn doorgroeien naar hoofd operator? Beschik jij over de opleiding procestechniek B of kom je in aanmerking om hier mee te starten? Lees dan snel verder.
  • Detacheren
  • Sluiskil
  • Techniek, Logistiek & Supply Chain
Total Rewards Representative (German - English)
The Dow Chemical Company has an exciting opportunity for a Total Rewards (C&B)Representative, within their HR Solutions (HRS) organization. The HRS organization is responsible for the design and delivery of innovative solutions to all employees and leaders.  HRS roles will contain deep subject-matter expertise in order to consult on programs, processes and people.  The top priority of HRS is to deliver the best Employee Experience through exceptional delivery of a portfolio of solutions.  Dow’s HR Solutions has over 140 HRS colleagues in the region from more than 20 different nationalities. This team designs and brings innovative people solutions to all employees and leaders based in Europe, Middle East, Africa, and India.
 
We are looking for candidates who:
  • Have a passion for learning
  • Are never satisfied with the status quo
  • Build successful relationships and thrive in diverse networks and working teams
  • Are willing to try “new ways” of doing things
  • Enjoy using data to tell a story or make a case for change
  • Detacheren
  • Hoek
  • Financieel, HR
Alle vacatures