Als Manager Maintenance and Projects ben je verantwoordelijk voor de operationele uitmuntendheid van de lokale M&P-organisatie in lijn met de doelstellingen en operationele principes. Je zal leidinggeven aan een team van 15 fte.  Binnen deze functie zal je veel verantwoordelijkheid dragen. Je zal hierbij nauw samenwerken met de productie,

Je zult je bezig houden met onder andere de volgende taken;

Area of responsibility:

• Zorgen voor een hoog HSE-prestatieniveau in alle activiteiten.
• Samen met de Operations Director M&P prioriteiten bepalen.
• Implementatieplan opstellen met het lokale onderhouds- en projectteam om ervoor te zorgen dat de afgesproken lokale KPI's worden gehaald of overtroffen.
• Dagelijkse onderhoudsactiviteiten leiden en beheren om effectiviteit en efficiëntie te vergroten (operationele uitmuntendheid).
• Lokale partnerschappen en contracten op de meest efficiënte manier laten functioneren.
• Afwijkingen onderzoeken en met hoge kwaliteit uitvoeren.
• Kennisdeling stimuleren in de dagelijkse uitvoering van onderhoud om kansen voor verbetering te benutten.
• Procesverbeteringen identificeren en aansturen in nauwe samenwerking met de Operations Director en Production Manager.
• Plant maintenance-programma initiëren, implementeren en beheren op basis van best practices.
• Zorgen voor naleving van nationale wetten/voorschriften en alle gerelateerde lokale en groepsinstructies.
• Betrouwbaarheid en veilige werking van activa waarborgen.
• Beschikbaarheid van activa waarborgen door EOL (einde levensduur) -beoordelingen.
• Geschikte budgetten waarborgen en streven naar gerichte benchmarkposities.

People:

• Competentieontwikkeling van de M&P-organisatie waarborgen (inclusief partners).

• Trainingsbehoeften verzamelen en trainingsprogramma's organiseren.
• Een geschikte en motiverende omgeving waarborgen binnen je organisatie en naar andere functies binnen de locatie.
• Beheer van de jaarlijkse people-agenda, zoals prestatiebeheer, people day, people survey, op een professionele manier om een competente en gemotiveerde workforce te verzekeren.

Interfaces:

• Nabije samenwerking met HSEQ- en Production Managers, Inkoop, projectmanager in geval van grote projecten.
• In geval van lokale partnerschappen en allianties met verschillende aannemers.
• Streven naar het overdragen van best practices tussen de locaties.