Terug naar overzicht

Talentpool recruiter

Jij hebt affiniteit met de techniek, mensenkennis, je bent service gericht en op zoek naar een uitdagende functie met veel afwisseling; wij zijn op zoek naar jou!


Organisatie

Talentpool Services, een dochterbedrijf van De Pooter Groep, is gevestigd binnen het kantoor van De Pooter Personeelsdiensten en richt zich op  de toenemende vraag naar hoogopgeleide professionals in specifieke werkvelden. Onze manier van werken is persoonlijk, gedreven, flexibel en gericht op efficiëntie. Met jouw team ga je de uitdaging aan om schaarse talenten te vinden en te binden. We werken dagelijks aan de ontwikkeling en ontplooiing van werkrelaties bij zowel opdrachtgevers als talenten.

Functie

Jouw hoofdtaken omvatten:

  • Het zoeken naar talentvolle kandidaten en het opbouwen van een netwerk met potentiële kandidaten.
  • Het in kaart brengen van het specifieke profiel wat jouw klant zoekt
  • Het opstellen van specifieke prijsafspraken en individuele arbeidsovereenkomsten. Vanuit Talentpool wordt rekening gehouden met de specifieke vraag, specialistische benodigde vaardigheden  en vaak de effecten van schaarste op de markt die gemanaged moeten worden. Je acteert vanuit ondernemers geest en werkt aan goede condities, zowel voor kandidaat als ook voor de vragende organisatie.
  • Het samenwerken met de teams van De Pooter Personeelsdiensten om zo elkaars kwaliteiten te benutten.
  • Contacten onderhouden met medewerkers en klanten van Talentpool om zo langdurige relaties op te bouwen.
  • Vanuit Talentpool ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de relatie tussen kandidaat en opdrachtgever. Je draagt zorg voor een goede warme landing in de beoogde werkrelatie, inclusief alle benodigde stappen die in dat proces genomen moeten worden. Je hebt een nazorg verantwoordelijkheid voor bepaalde tijd contracten en indien van toepassing de verschuiving naar lange tijd of  vaste contracten.

Profiel

Om op zoek te gaan naar talenten heb je vanzelfsprekend ook zelf bepaalde talenten nodig. Dit zouden wij graag bij jou willen zien:

  • je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in werving en selectie bij voorkeur in de technische sector
  • bij voorkeur heb je een netwerk binnen de regio Zeeland
  • je kan goed overweg met Social Media, met name LinkedIn
  • je beschikt over een professionele communicatiestijl en weet je goed aan te passen aan je gesprekspartner.

Aanbod

Je komt te werken binnen een groeiend no-nonsense bedrijf. Je maakt onderdeel uit van een leuk en collegiaal team en we bieden jou een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden en een leuke werksfeer. Nieuwsgierig naar ons team? Klik op de link om een impressie te krijgen: https://www.youtube.com/watch?v=GAU8DamQLhk

Zie jij jezelf al werken als Talentpool Recruiter? Dan ontvangen we graag jouw CV en een motivatie waarin je aangeeft waarom deze functie zo goed bij jou past en wat jij denkt bij te kunnen dragen aan onze organisatie. Uiteraard mag je hier op een creatieve manier eigen invullen aan geven. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sharonna Neijt via sharonna@depooter.nl of 088-1348303.


Reageer direct op deze vacature
Vragen over bepaalde functie-eisen of gebruikte termen? Kijk bij de veelgestelde vragen.